這個女人就是華為的前董事長孫亞芳。她被稱為“華為女皇”，任正非對她十分敬重。有一次任正非開會，在會議上批評了一個幹部，說市場部應該選擇有狼性的幹部，這個幹部不行。結果孫亞芳直接懟了任正非：“老闆，他不是你說的樣子”。

任正非之所以敬重孫亞芳也是有原因的。在1996年的時候，孫亞芳對華為進行了一次重大的改革，就是讓市場部幹部集體遞交辭職報告。在當時華為內部拉幫結派十分嚴重，而孫亞芳如此大刀闊斧地進行改革，就是想要改變這一風氣。所以市場部所有的正職幹部都要向公司遞交兩個報告，一個是述職報告，一個是辭職報告，公司批准哪個哪個就生效。從此後，華為形成了一個規則，領導有能力者居之，沒能力者就下來。

而在98年孫亞芳成為董事長的時候，又作出了一個重大的決定，就是手機搞自主研發。由於要投入的資金太過巨大，幾乎所有高管都不同意，就連任正非都有些舉棋不定。於是孫亞芳毫不猶豫地換掉了大部分高管，提拔有能力的新人上來，這也讓華為手機日後在國內市場佔據了重要位置。

這樣的女人難怪任正非會如此敬重，她為華為的發展做出了巨大的貢獻。