領導相處是職場人的一大痛點。平時看起來太親密的話，有巴結拍馬的嫌疑；平時看起來關係太陌生的話，不利於職場發展。如何與領導保持關係，更好地相處？

下面幾點你必須知道，早學早升職加薪。

第一，謙虛和尊重。在領導面前，要保持尊重和尊重，領導是他們自己的尊重，尊重的語氣，謙虛的態度，可以讓領導更有耐心與你溝通，給你真誠的指導。如果你在與領導者相處時傲慢而不耐煩，那麼領導者就不會關注你。

第二，公私要分明。即使和領導關係很好，也要公私分明。在工作中，尤其是在公共場合，不要表現出與領導關係密切的隨意性，要保持分寸感。私下裡，你可以和領導談笑風生，隨意一點，不要太拘謹，讓領導覺得你緊張。

第三，學會迎合領導者的偏好。每個領導者都有不同的偏好，無論是在工作還是生活中，找到領導者的興趣點，讓自己迎合，建立與領導者相同的興趣。這樣，我們就可以與領導者有一個共同的話題，讓領導者對你印象更深刻。

第四，理性對待領導的要求。領導會看著不同的下屬，給出不同的工作安排和要求。如果你是領導重視的員工，領導的負擔可以說是一種鍛鍊和壓力，儘可能完成領導的要求。但是，如果領導要求超出自己的能力，就要量力而行，以免耽誤領導的工作安排。