末位約談掛鉤考核濟南市教育局預算績效管理“出大招”

績效評價結果排名通報,掛鉤年度績效考核,列入資金分配重要參考……濟南市教育局實施預算績效管理改革,強化績效評價結果應用,“出大招”推進預算績效管理規範化。

據介紹,市教育局健全事前預算評審,對部門預算新增的重大政策和專案聘請第三方開展事前績效評估,對延續性專案結合往年專案績效評價結果開展預算評審,論證專案的可行性、必要性,以“績效優先”原則作為專案分配安排依據,提高資金使用效益。

為強化政策配套支撐,規範專項資金的使用,市教育局相繼出臺《關於進一步加強教育經費管理的通知》《濟南市“泉城獎學金”實施辦法》《濟南市教育局職教賦能無償技能培訓專項資金管理辦法》《濟南市中小學食堂財務管理暫行辦法》《關於嚴格落實生均撥款制度工作的通知》等各類資金管理辦法及要求。

針對績效評價結果差、資金使用效率不高,影響預算績效目標順利實現等情形,市教育局透過資金管理平臺、預算管理一體化平臺,進行評價結果排名通報,及時糾偏,同時建立約談機制、問責制度,將通報結果與年度直屬學校績效考核掛鉤,並將評價結果作為分配資金的重要參考因素。

“事前評審+事後評價,這種管理模式也很好地提升了教育資金使用效益,真正促使學校把錢花到刀刃上。”濟南市教育局財務審計處處長李學森表示。2021年,市直屬單位(學校)預算專案自評價優秀率佔比98。5%,監控抽查評價優秀率100%,財政及部門重點專案評價優秀率100%,濟南市教育局榮獲濟南市預算績效管理工作先進單位稱號。

值班主任:顏甲

【來源:舜網】

宣告:轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯絡,我們將及時更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:newmedia@xxcb。cn

舉報/反饋