提振精神抓落實 團結奮進再出發——山東省僑聯機關召開2023年工作動員大會
新的一年,省僑聯將牢牢堅持黨的領導、堅持圍繞中心服務大局、堅持以人民為中心的發展思想、堅持強化基層基礎,著重在加強思想政治引領、廣泛凝聚僑心僑力僑智、提升僑界群眾幸福感獲得感、努力加強自身建設等方面,聚焦發力、持續攻堅,推動全省僑聯事業高質[…]
閱讀全文新的一年,省僑聯將牢牢堅持黨的領導、堅持圍繞中心服務大局、堅持以人民為中心的發展思想、堅持強化基層基礎,著重在加強思想政治引領、廣泛凝聚僑心僑力僑智、提升僑界群眾幸福感獲得感、努力加強自身建設等方面,聚焦發力、持續攻堅,推動全省僑聯事業高質[…]
閱讀全文此次啟動重點專案“集中審批周”活動,呼和浩特市生態環境局聚焦全面深化“放管服”改革,圍繞“減時限、減環節、減材料”,為內蒙古青禾草業有限公司奶牛5000頭養殖場建設、燕京啤酒(呼和浩特)有限公司增擴10萬噸啤酒、內蒙古鑫環矽能科技有限公司年[…]
閱讀全文查企業是否建立安全生產製度和操作規程,安全生產製度和操作規程是否上牆,是否加強裝置安全管理,是否對生產裝置、裝置設施、安全防護裝置設施等進行系統性檢查檢測、維護保養[…]
閱讀全文透過統一一個全面落實《條例》為唯一目標,充分發揮領導小組成員單位的作用,齊抓共管,切實抓好包括實名制管理在內的各項制度的落實[…]
閱讀全文同時制定《定邊縣檢察院推動高質量發展獎勵激勵辦法》,並建立督查通報和獎優罰劣激勵機制,對承辦快捷迅速、有力有效、創造性落實的部門及個人進行表揚,對辦理不力、拖延不辦、成效不佳的部門及個人予以通報批評,將工作落實情況與評優評先結合起來,推動破[…]
閱讀全文此次啟動重點專案“集中審批周”活動,呼和浩特市生態環境局聚焦全面深化“放管服”改革,圍繞“減時限、減環節、減材料”,為內蒙古青禾草業有限公司奶牛5000頭養殖場建設、燕京啤酒(呼和浩特)有限公司增擴10萬噸啤酒、內蒙古鑫環矽能科技有限公司年[…]
閱讀全文連日來,西寧市城西區政府辦公室把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務,周密部署,多措並舉,迅速掀起學習貫徹熱潮,著眼學思想、悟心得、抓落實三方面,確保黨的二十大精神落到實處、見到實效[…]
閱讀全文根據《通知》,北京市房屋建築和市政基礎設施在建專案在2022年10月1日至12月31日期間應繳納的各類工程質量保證金,自應繳之日起緩繳一個季度,建設單位不得以扣留工程款等方式收取工程質量保證金[…]
閱讀全文灃西新城安委辦要督促新城開發建設部履行建築領域行業監管責任,以“時時放心不下”的責任感抓好安全生產工作[…]
閱讀全文中媒匯河南訊(袁建平 張詩謠)為進一步強化火災隱患排查整治能力,切實做好朱古洞鄉消防安全工作,進一步保障群眾生命財產安全,確保轄區安全穩定,6月25日晚,駐馬店市驛城區朱古洞鄉應急管理辦組織消防隊員對夜間經營場所開展消防安全夜查行動[…]
閱讀全文街道社會事業局對各社群防汛準備工作實行專項督查,重點檢查小區防汛防淹措施落實、防汛物資儲存和流域性河道圩堤險工險段加固、防汛搶險隊伍建設等內容,發現問題現場落實整改措施[…]
閱讀全文江蘇省鹽城市響水縣圍繞“夏收、夏種、夏管”,精心組織,“搶”字當頭,“賽”在田頭,一作不讓、有序推進小麥機收,努力實現夏糧豐收顆粒歸倉與秋糧高產穩產,同時落實秸稈禁燒禁拋生態環保和農機監管安全生產責任,紮紮實實推進鄉村振興[…]
閱讀全文為了進一步規範退役軍人優待證和三屬優待證申辦、發放和服務管理,提高優待證辦理服務管理水平,維護軍人軍屬合法權益,織金縣退役軍人事務局緊緊圍繞“強能力轉作風抓落實”行動,“四抓四到位”紮實推進優待證辦理工作[…]
閱讀全文為進一步強化黨風廉政建設,引導全院幹警築牢防線、守好底線,助推全面從嚴管黨治檢向縱深發展,3月24日上午,我院召開第一季度黨風廉政建設聯席會議,會議由院黨組書記、檢察長劉婕主持,院領導班子成員、檢委會專職委員、各部門負責人參加了會議[…]
閱讀全文針對“怎麼幹”的問題,統籌推進土地流轉、探索發展農業生產託管,支援帶動小農戶與現代農業有機銜接,四女寺鎮依託農村集體土地入股和託管服務取得積極效果,與山東省供銷社對接合作洽談,簽訂土地託管協議,計劃將核心區2[…]
閱讀全文另一方面,我國會繼續提升農村的醫療服務水平,逐步解決農民看病難、看病貴這個問題,首先會全面推進鄉村健康建設工作,對村衛生院進行全面的管理,採取有力的措施消除農村醫療空白點,完善鄉鎮衛生院的醫療服務能力,建設一大批中心衛生院,以此來解決看病難[…]
閱讀全文”會議最後,圍繞以檢察工作高質量發展服務社會經濟高質量發展主題,結合大家提出的工作打算,羅永鑫檢察長強調:各部門要以樹立的工作目標和重點打造的亮點工作為抓手,客觀分析自身的優勢和不足,認真研究、深入挖潛、積聚力量,打造一批富有蔡甸檢察特色的[…]
閱讀全文澤亞企業管理諮詢告訴大家:領導層在制定完績效指標後,應該幫助企業的員工細化指標,並對員工完成目標給予一定的資源與支援,促進各部門之間合作,從而有效的推動績效指標的落實,更好的實現員工的績效考核[…]
閱讀全文那麼產生工作壓力越來越大的主導原因是什麼呢,我想主要有以下幾個:工作要求越來越高現在的工作已經不能像以前一樣簡單的混混就能完成的了,比如以前醫生進副高只需要幾樣小材料,輕鬆就可以進,但現在不一樣了,要求非常的高,加起來一共十多項條件,光是滿[…]
閱讀全文張國偉從黨委、黨組如何履行主體責任,在提高行政職能和方便服務群眾方面採取的具體措施等方面,有針對性地進行了提問,相關負責人一一作了回答[…]
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