全球首富馬斯克之所以出名，不光是因為馬斯克擁有鉅額財富，還有他經常在社交媒體爆出驚人言論，這不就因為馬斯克“大嘴巴”，他旗下公司Space X後院起火，遭遇了員工“逼宮”事件。

馬斯克口嗨引發員工不滿

這件事起因就是因為馬斯克在網路上無所忌憚的言論，一封來自“火星小組”的員工公開信，公開信中表示正是因為馬斯克在網路上發表的一些言論，讓Space X的員工“分心和蒙羞”，為了保證Space X能夠實現工作目標和執行未來任務，提出了3項要求。

第一要求馬斯克必須與Space X快速徹底的區別開來（兩者劃清關係，馬斯克言論不代表Space X），第二Space X所有領導同樣適用於第一條要求，第三定義並統一應對任何形式的不當行為。

Space X總裁鐵腕手段

這件公開信一經發布以後迅速引起了社會輿論，當然Space X公司的肖特威爾的反應也十分迅速（主要負責Space X日常運營工作），立即開除涉事員工。

理由就是這件事情讓Space X的其他員工感到不舒服和霸凌，並且還讓其他員工在公開信上籤署並不能表達他們觀點的東西，這些東西反覆發給公司的員工，對他們造成了困擾，因此Space X決定開除多名參與撰寫和分發公開信的員工。

馬斯克擁有Space X絕對控制權

馬斯克不僅是Space X的總裁還是公司的CEO，並且馬斯克擁有Space X約50%的股份，因此在Space X擁有絕對的話語權，由於Space X還沒有上市，Space X沒有公佈具體的股權結構，目前馬斯克就是Space X的擁有者和領頭人，員工這樣公開質疑公司老闆，如果不使用鐵腕手段，會對企業的管理和團結造成很大的困擾。

從一點也能夠看出雖然馬斯克經常有“口嗨”的毛病，但老闆就是老闆，員工發表這樣的公開信其實並不能改變什麼，除非Space X公開上市後，股東們聯合起來！

小結！

雖然說馬斯克並不具體負責Space X的日常工作，但馬斯克在Space X的作用是不可替代的，因為馬斯克不光是Space X的管理層，還是Space X的首席技術官，負責Space X的技術研發（可重複運載火箭、龍飛船都有馬斯克的功勞），馬斯克對Space X的重要性不言而喻，作為世界首富、全世界媒體的焦點，馬斯克還是要控制一下自己的言論！