稻盛和夫給年輕人的7點忠告,做到5點,你就是一個成功的管理者!
在稻盛和夫晚年所著的《給年輕人的忠告》一書中,他將自己的經營哲學和人生感悟都寫了進去[…]
閱讀全文在稻盛和夫晚年所著的《給年輕人的忠告》一書中,他將自己的經營哲學和人生感悟都寫了進去[…]
閱讀全文再來分享一個讓人“咂舌”的故事:2009年度日航鉅虧2600億,負債高達2萬億日元,2010年1月19日,日航向政府宣佈破產保護,首相鳩山由紀夫請年近八旬的稻盛和夫出山,於2月1日接任了日航董事長一職[…]
閱讀全文首先要為李紳正名一下,網上很多人說李紳的劣跡之一是喜歡喝雞舌湯,每喝一次要用幾十條雞舌[…]
閱讀全文作為妥妥的“大佬”,人生歲月八十餘年,稻盛和夫積累下來大量的人生智慧包括在飯局上的智慧老領導坦言:飯局上,如果你人微言輕,就別搶著去端茶倒水在我們的教育之中,我們在這種場合應該是有眼力勁兒一點,而老領導的看法卻是完全相反的,我本來覺得道理不[…]
閱讀全文而稻盛和夫不管這些,當前的情況是讓一家人生存下去最重要,還是放下了面子去賣紙袋,街上的叔叔阿姨都同情他們家,都來支援一下,於是,這個不起眼的紙袋子生意,竟然意外的好[…]
閱讀全文如今稻盛和夫年事已高,仍有不少人來請教他人生智慧和運營之道,他把自己多年人生經驗和智慧寫進《活法》《心法》《幹法》等這六本書 ,從學習、成長、工作、為人處世多個方面給出建議和方法,裡面滿滿包含了給年輕人的忠告[…]
閱讀全文如果能與孩子一起閱讀就更好了,共同接受稻盛和夫的智慧薰陶,拿去送人,別人還會誇你有品位[…]
閱讀全文稻盛和夫有自己的一套經驗:從心開始,對員工的心態進行改變,提出思維方式的轉變,再加上服務態度徹底得到改善,日航的領導和員工之間的關係更緊密,工作氛圍、企業環境的改變,整個企業發生了翻天覆地的變化[…]
閱讀全文體型碩大 比航母還要大據資料顯示當時日航1628航班從法國巴黎返回日本東京,途徑阿拉斯加上空時突然發現前方出現不明飛行物編隊,其中兩個UFO竟然朝著1628航班的方向飛來[…]
閱讀全文3、成功人生的方程式稻盛和夫總結了一條人生方程式:人生的結果=思維方式×熱情×能力你的人生過得好不好,由以上三種因素相乘,而不是相加[…]
閱讀全文”見事態被激化了,清楚稻盛和夫能力和工作態度的老員工和幹部紛紛出來打圓場,工會也撤銷了聲討會,經過再三挽留,稻盛和夫最終還是繼續在這家企業工作[…]
閱讀全文經歷過極窮與極富的人生之後,稻盛和夫對窮人和富人都有一定的瞭解,他總結出窮人在4個方面上很大方,估計很多人都不知道,不妨來看看[…]
閱讀全文郎鹹平說:稻盛和夫不僅創辦並帶領兩家企業進入世界500強,還將他的經營和人生哲學傳授給眾多的中小企業和千千萬萬的人,他是值得敬佩的全球企業家[…]
閱讀全文其實早在2011年,任正非就曾前往日本拜訪稻盛和夫,向他請教企業平穩度過寒冬的秘訣,稻盛 和夫用京瓷擺脫美國技術封鎖的案例告訴任正非,一定要走自主研發道路,擁有核心科技[…]
閱讀全文2010年日本航空公司宣佈破產,日本首相認為只有稻盛和夫能夠拯救日航,於是親自登門拜訪, 請賦閒在家的稻盛和夫出山,此時的稻盛和夫已經78歲高齡了,對航空業一竅不通,但是為了重振低迷的日本經濟和保住留任的3萬多名日航員工的飯碗,稻盛和夫以零[…]
閱讀全文我說:“如果你們學了以後感覺這種哲學思想不錯,應該與廣大員工共有,那麼就可以根據日航的實際情況做若干修改,編制一本‘日航哲學’,然後決定以這樣的思想哲學去經營日航[…]
閱讀全文03、危機就是轉機,每一次挫折與磨難,都蘊藏著人生覺醒的契機,抓住它,以敬天愛人的思維方式拼命努力,“這種善念,關鍵時刻會成為一束光,照亮你,開啟你,帶你走出人生低谷”[…]
閱讀全文稻盛和夫先生在解決日航危機問題時,在這三個方面他就是統一人的思想和價值觀,因此他就建立了日航團隊的價值觀,然後各個部門相互協同,互相交流、一起合作達成共贏原則[…]
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