要想不成為“垃圾”，
必須坦誠做人、認真做事，不給別人添麻煩。
上海垃圾分類相關條例實施已經過了大半個月，職場人也不能閒著。
有批人，開始在外賣訂單上寫各種備註了……也有批人在垃圾分類後，食量都變大了！
“珍珠少點，放5-10粒就好，喝不掉不太好倒”
萬萬沒想到，少生產垃圾，也成為了職場人的目標。那麼，今天就讓我們來參照“垃圾四分類法”原則，
將職場中各式各樣令人心塞的人分個類，告誡大家：不要成為職場中的垃圾！
擦亮眼睛看看，你或你的同事們，有中槍的嗎？
1
溼垃圾
正牌垃圾：剩菜剩飯、蔬菜瓜果、過期食品
核心特徵：易變質腐爛、而後有臭味
典型垃圾1：馬屁精：以領導的滿意為唯一宗旨，不惜損失其他人的利益。
前陣子流傳很廣的那個截圖裡，就有這類人。拿著別人的私人物品孝敬領導，還一本正經地教訓別人，最後慘遭打臉沒商量。
雖說尊敬領導是必須的，但這樣的尊敬必須有個度。有些人卻遠遠超出合理限度，對待領導堪比祖宗，領匯出門就要控電梯、領導去食堂連打菜都要代勞、領導領了車補還天天開私車接送……
可千萬別說跪舔領導是自由，這類人敗壞單位氛圍、助長歪風邪氣，這種自帶腐化功能的馬屁精，也只有溼垃圾桶能接納他了。
典型垃圾2：陰陽臉、邀功精：完美的工作狀態，只為領導而呈現。
某些同事深得“變臉”精髓，領導親自過問時，一口一個“沒問題”，屁顛顛的不要太積極。等到領導一轉身，馬上變成散漫臉，這個做不了，那個不會做。
別的同事做完後，他還拿著別人的勞動成果跑到領導面前去邀功。總之，功勞都是他的，汗水都是別人在揮灑。
要是領導不那麼聰明細心、被他成功矇騙了，這種現象傳導的價值觀是致命的——認真幹活沒好處，邀功顯擺有前途。
可以說，這類垃圾不除，最終傷害的是單位裡那些真正肯幹活、能幹活的人。
典型垃圾3：鼠目寸光的小市民：不貪便宜會死星人。
每次同事聚會，從來不主動買單；領了車補的公務員，每次外出公務都要蹭0車補事業編同事的車……
這一類人，說窮也絕對不窮，但就愛把眼光瞄準別人的東西，好像不貪點小便宜，心裡就不舒服似的。雖說東西也不值什麼錢，但次數多了，總會令人產生不愉悅之感。
你的付出，他從來都當成理所當然，所以忍氣吞聲等於零。面對這一類拿不上臺面的溼垃圾，還能說什麼呢，保護好自己的合理利益吧，東西不是借不起，但咱就是沒那個義務。
2
幹垃圾
正牌垃圾：紙巾、紙尿褲、前男友送的舊圍巾
核心特徵：人品上沒什麼大毛病，可就是會阻礙正常工作。而且，通常很堅硬難搞哦！
典型垃圾1：挑肥揀瘦：沒好處的活，我就不幹！
每個單位都有不同各類的工作，有的能見大世面、能跟大領導、也能得一些實惠。也有的屬於默默無聞的打基礎、甚至費力不討好。但這些活都得有人幹，才能推動一個單位的業務整體向前。
可就是有這麼一類賊精的同事，瞧不上那種細微零碎的活，要幹就幹大的。讓他起草一個方案，人家忙得沒空寫。要是請他陪單位一把手出差調研，時間說有就有。
現在這個年代，大家都不傻。這種挑肥揀瘦、將“世故”寫在臉上的人，通常最不懂世故。時間長了難免招來嫌棄。風評差了後，也就什麼好事也輪不到了。
典型垃圾2：專業潑冷水100年的刺頭：這不行那不行，反正我也不知道什麼行。
每次開會討論工作，有人彙報完初步想法後，都會有人拍案而起，次次都否定別人“不切實際”“不接地氣”“不懂裝懂”。
可你要是問他有沒有什麼更好的建議的話——“我只是提提看法，沒有具體建議。這又不是我的工作”。
反正評價一下又不需要幹活，過過嘴癮，何樂而不為呢？最可怕的是領導還信了。“他說得有道理，你們再研究研究。”
典型垃圾3：“我差（我老）我有理”的無賴：我就是幹不了，你找別人啊！
“我腿腳不好，以後送檔案別找我，萬一腿瘸了你負不了責。”
“我寫東西不行的，以後寫東西都別找我，我怕我寫出來把你氣死。”
這類人在閒的單位也就算了，在忙的單位簡直要招人恨死。空佔一個編制，增加了別人工作負擔，還拿他沒有辦法。
面對這種人，最不能動的是“惻隱之心”。反正我們自己的活是幹不完的，他個人落下的活，誰愛幹誰幹去唄。要是背鍋也背不到咱們正常人頭上，不怕！
3
可回收垃圾
正牌垃圾：快遞紙盒、舊報紙、易拉罐
核心特徵：本質是好的，只要用心回爐改造，仍可正常使用
典型垃圾1：磨洋工，800年寫不出一個字：我就是動作慢，咋地啦！
擺明了不想多幹活，任憑領導急得冒煙，也不疾不徐、幹活堪比烏龜。問責啊？不存在的。人家是能力不行，又不是態度問題。總不能因為能力不足就把人家開除呀。
好在這類人呢，一般能力是在的，無非就是看破了紅塵，需要思想改造而已。若能有個善於激發下屬積極性的領導，適當給些鼓勵，還是有望啟動生鏽馬達，並重新開上工作正軌的。
典型垃圾2：萬事皆靠問的伸手黨：你有義務給我解答一切！
有這麼一種新人，完全沒有獨立意識、什麼都張口就問，從檔案標題用什麼字號，到影印機怎麼雙面印，甚至理所當然讓別人幫他做，非常令前輩們崩潰。
百度知乎用起來、操作說明查起來、檔案手冊存起來，儘快熟悉工作後獨當一面，你就是同批進來的新人裡最靚的仔。
典型垃圾3：極度情緒化、狀態起伏不定：工作神馬的，一切看心情。
今天跟男友吵架了，眼睛紅紅要提前回家；明天評上優秀了，意氣風發主動加班到深夜；後天買的房子跌價了，沒心情上班，嚷嚷著要辭職下海……
這種情緒化的人，領導和同事都要被搞瘋了，每天進辦公室第一件事，就是看他今天的臉色。根本沒法正常共事。
職場裡沒有任何一個人，有義務去消化別人的壞情緒。情緒化的人，要是能在情緒管理上下功夫，不要讓糟糕的狀態頻繁影響工作，相信仍然是一枚好同志。
4
有害垃圾
正牌垃圾：過期藥品、廢舊紐扣電池、醫用X光片
核心特徵：汙染環境、危害極大
典型垃圾1：熱愛謠傳、捕風捉影：語不驚人死不休。
什麼李局的官是買來的、張姐能走到這步全靠爹、王處和新來的小倩關係曖昧……這種謠言操盤手，只有你想不到的，沒有他不敢說的。
如果你身邊有這麼個愛叨叨的傢伙，千萬離他遠一點，別聽他長篇大論，被旁人看到了還以為你跟他一夥的。更別接嘴腦補，當心話傳出後，分分鐘就變成你的原創作品了。
典型垃圾2：搬弄是非、見不得和諧的攪屎棍：看到你們不合，我就放心了。
“小張，我給你說，上次我聽你們處長說你工作能力差、學歷又低，他想換一個人。”
“張姐，聽說你換了個寶馬車？劉處說你老公是給國企領導開車的，紅包收到手軟，是這樣吧？”
這類垃圾就是唯恐天下不亂的存在。就是在A面前說B的壞話，又把B對A的言論反饋回A那裡。如果A和B打起來，他恐怕第一個在旁邊拍手稱快。
一旦這種人在你面前搬弄是非，你腦海中就要立馬浮現出大量有害垃圾被埋在地裡，汙染了土壤和水源的畫面（如下圖）。垃圾說的話，切記別聽更別信！
典型垃圾3：栽贓陷害、坑人沒商量：壞事都別人乾的，跟我沒關係！
明明是他做錯的事、他收的紅包，組織一調查，就變成了你乾的。最可怕的是，這一類有害垃圾，通常只在事後才會暴露真面目，而那時候通常你已百口莫辯、為時已晚。
薛定諤的有害垃圾，有可能潛伏於我們每一個人身邊。為了保護自己，工作上要留痕留記錄，切記不要籤莫名其妙的字、跟著去奇怪的飯局、瓜分來歷不明的錢。跟任何人保持距離、乾淨清白做人，有害垃圾就害不了你了。
梳理以上垃圾的過程，同樣給咱們自己敲了個警鐘：要想不成為惡臭和令人討厭的垃圾，
就必須坦誠做人、認真做事，不給別人添麻煩。
另外，如果我們身邊出現以上垃圾，這並不是我們能控制的，我們最要緊的是——珍愛生命，遠離垃圾。咱們沒有消化垃圾的義務。
切不可因為別人的錯誤而懲罰自己，因此，別因垃圾而影響自己的心情。必要的時候，要果斷召喚垃圾處理終端（上級領導）的注意，維護自己的正當權益。
——END——