本文轉自：寧夏日報

2022年城鎮新增就業7。95萬人，農村勞動力轉移就業82。3萬人實現工資收入125。18億元

寧夏精準施策穩好就業基本盤

本報訊 （記者 馬照剛）“現在上班，我每月有3000元的固定收入補貼家用，家庭生活水平有了很大提升。”1月6日，在寧夏金程物業服務有限公司做保潔工作的石娟說。

35歲的石娟，是兩個孩子的母親，家住銀川市西夏區懷遠路街道。2022年11月，經西夏區就業創業和人才服務中心工作人員推薦，她入職寧夏金程物業服務有限公司，實現了穩定就業。“在家門口上班，既有穩定的收入，也能陪伴孩子、照顧老人，感覺很踏實。”石娟說。

就業是最基本的民生。寧夏堅決扛起穩就業保就業政治責任，落實就業優先政策，完善公共就業服務體系，出臺高校畢業生等青年就業創業“20條”、穩崗位擴就業提技能防失業“12條”、促進新時代人力資源服務業高質量發展“15條”、特困行業階段性緩繳企業社會保險費“6條”、就業再攻堅“12條”等政策措施，全面推行企業吸納就業補貼“直補快辦”、就業援助“暖心行動”各項惠企政策直達快享，集中開展就業政策“三送五進”集中宣講活動，全方位落實“10+N”公共就業服務等，持續推動一系列促消費穩就業政策落地顯效，市場消費潛力持續釋放，勞動者就業穩定性增強，經濟執行總體穩中向好，全區就業大盤總體穩定。2022年，全區城鎮新增就業7。95萬人，城鎮調查失業率在合理區間執行、總體可控；農村勞動力轉移就業82。3萬人，實現工資收入125。18億元。

高校畢業生等青年就業一直是就業工作的重中之重。2022年，寧夏大力實施離校未就業畢業生服務攻堅行動，深入開展高校畢業生“三支一扶”計劃，持續落實機關事業單位實習和企業見習，積極開展離校未就業畢業生實名制就業服務，全面加強困難畢業生專項幫扶和離校未就業畢業生實名幫扶，精準開展大規模線上招聘，集中組織直播帶崗宣講，就業優先政策超前發力、各類就業崗位拓展加力、公共就業服務保障有力。

得益於寧夏實施的青年就業見習政策，馬東燕被推薦到世達新科（寧夏）供應鏈管理有限公司見習。經公司“傳幫帶”式的培訓，馬東燕認真學習貿易術語、單證填制等方面業務，從一個外貿操作“小白”逐漸成長為一名富有經驗的外貿從業者。“就業見習工作讓我不用為找工作到處奔波，在學習中積累了工作經驗，可以幫助我儘快實現穩定就業。”馬東燕說。

釋出於：北京