哲客資訊

多子女家庭中，為啥更優秀的人，反而成為被家長壓榨的一方這種情況的獨生子女家庭或許比較少見，而很多網友表示，生活在多子女的家庭，卻是很常見的問題[…]

”雖然這只是一句玩笑話，但自從00後畢業生離開校園，成為“打工人”之後，各種“整頓職場”的神操作也是屢屢發生，別的不說，就單看他們的“傲嬌辭職信”，老闆看了都要直呼招架不住[…]

而且有些時候老闆說些事情，並不是想聽員工解釋，而是希望員工遵守，反正這個文員的工作還有許多大學生等著，9點半上班，6點下班，不是也挺好的，就是招人麻煩了點，所以任何一個畢業生，和老闆爭這點事也是屬實沒必要[…]

此外，他們還將鼓勵支援職業院校與企業共建共享實訓基地，引導“專精特新”民營企業依法建立職業培訓機構，透過校企合作、工學交替等方式，加強高校畢業生技能培訓[…]

問：答：上半年應徵與下半年應徵不僅有著時間上的區別，在徵集物件上也有所區別，例如2022年普通高等學校全日制本專科應屆畢業生可以報名參加2023年上半年女兵徵集，年齡放寬至23週歲[…]

專業影響就業方向，一個人能取得成功，從來不是因為“趕鴨子上架”其實過來人會發現，在高考填報志願時，草率選擇專業的畢業生，在大學畢業以後，都不如那些對專業感興趣，會選專業的畢業生吃香，有些學生是真的不知道自己喜歡什麼，也不知道該怎麼選，這說明[…]

公務員不是每個專業的畢業生都適合考，如果是非常冷門的專業，幾乎沒有適合的崗位，所以連報名的機會都沒有[…]

北京日報客戶端 | 記者 代麗麗近日，“朝密共攜手，真情促就業”朝陽-密雲2022年畢業生就業幫扶線上專場招聘活動啟動[…]

寧夏堅決扛起穩就業保就業政治責任，落實就業優先政策，完善公共就業服務體系，出臺高校畢業生等青年就業創業“20條”、穩崗位擴就業提技能防失業“12條”、促進新時代人力資源服務業高質量發展“15條”、特困行業階段性緩繳企業社會保險費“6條”、就[…]

碩士就讀於清華大學城鄉規劃學專業的王若冰，畢業後接到的第一個工作任務就是作為責任規劃師，負責北京朝陽某社群面積約1000㎡的小微空間改造[…]

正所謂“做人留一線，他日好相見”，尤其是在職場上更加重要，但對於初出茅廬的大學生來講，可不管那些“人情世故”，面對職場上的不友好待遇也會直言拒絕，而00後畢業生低情商辭職信走紅，一句“乾的不爽”，連場面話都沒和老闆講，屬實是絕絕子，估計其他[…]

00後就業壓力直線上升，整頓職場看上去很爽，但還是建議大家非必要不“傲嬌”看到00後畢業生說出了很多打工人不敢說的實話，確實是感覺挺解氣的，遇到不公平的待遇，勇敢站出來維護自己的權益，本就沒有什麼不對的[…]

大學生畢業找工作，“校招”VS“社招”，一字之差待遇機遇都不相同第一個按畢業生招聘形式上的不同畢業生即將畢業，就要開始進行招聘環節，先來說說校招，校招是學生請來用人單位面向畢業生們進行招聘形式[…]

退役補助義務兵和服現役不滿12年計程車官退出現役，由人民政府扶持自主就業，由部隊發給一次性退役金（義務兵9000元，下士22500元，中士36000元，上士54000元），地方人民政府可以根據當地上年度城鎮居民人均可支配收入70%執行（麗政[…]

女生讓男朋友陪同面試，HR直接拒絕錄用除非家裡能直接安排工作，否則大多數普通畢業生，都不可避免地需要透過自己的努力，在“一望無際”的人才市場裡尋找自己的機會[…]

4個專案試點房源共653套、近1000間，既有集體土地租賃住房，也有重點功能區配套的人才住房，均為全裝修交付新房，配備傢俱家電，畢業生可以“拎包入住”[…]

近期又看到一篇文章，說的是應屆畢業生透過延期畢業來躲避今年的就業壓力，可見現在的就業有多困難[…]

完善科研助理崗位設定，將人才考察、培養與日常科研任務結合起來，為對科研事業有興趣的年輕人設計有梯度的入門通道，才是這項制度服務青年成長、推動科研創新事業進步應當追求的方向[…]

這不，中國石油作為知名的體制內單位，也公開招聘了，且報名的時間還比較長，有想法的畢業生要抓緊機會了[…]

直招軍士入伍的大學畢業生，本科生在部隊考軍校是屬於大學生士兵提幹考試，年齡要求是不超26週歲，主要的競爭物件是本科畢業生士兵，考上的機會相對大一些[…]