採訪物件供圖

新民晚報訊（記者 金志剛）2022年即將過去，作為職場人的你會如何總結？職場同路人又有哪些想對彼此說的話？12月14日，嘀嗒出行釋出《2022職場人狀態和順風出行感受調研報告》，近8000名嘀嗒順風車車主和乘客分享各自職場經歷和順風出行感受，呈現職場同路人向上的狀態和力量。

嘀嗒出行負責人表示：“上下班通勤是順風車的重要場景，車主和乘客常常因為都是職場人而有更多共鳴。嘀嗒出行希望透過該報告，真實呈現當下職場人進取和向上力量，面對變化時的積極應對，以及順風車給職場人帶去的特別價值。”

隨著“碳中和”的深入人心，越來越多職場人率先加入了綠色低碳出行行列，很多職場人開始透過順風車通勤。報告顯示，48。25%受訪者認同，“綠色低碳才是真時尚”。

在職場人的眼中，綠色低碳的順風車還有哪些獨特體驗？51。9%受訪使用者認為，同行車主/乘客都是鄰居，或者在同一片區上班，有天然的親切感；41。19%受訪使用者認為，搭乘順風車，能開拓視野、瞭解其他更多行業的新鮮事；36。07%受訪使用者認為，大家都是同路人，更容易有共同話題。

職場人如何回顧自己的2022年？報告顯示，過去一年，47。09%受訪者積極嘗試諸如設計、諮詢等副業，44。43%受訪者表示在工作上有新突破。在應對職場迷茫時，48。19%受訪者會努力充電提高自己，為長遠做準備，44。29%會找好友傾訴聊天，或自我調整心態。受訪者分享對新一年的職業期待，“穩中有進”成熱詞，提及655次，僅次於“升職加薪”；職場人最大信心來源是“自身努力”。

與此同時，數千名受訪使用者都寫下了對同路人真情實感的鼓勵祝福，展現了當下職場人共勉奮進的積極風貌，其中“一起加油”被提及1286次，“共同努力”被提及940次，“順順利利”被提及753次。