哲客資訊

第二個前提是，能不能讓業務高、中層先多懂點組織，然後再讓HR去懂點業務[…]

有時候我們會發現，有些人是具備管理能力的，但是他不能對目標或對責任做承諾[…]

寫在最後做了領導後的人，你再也看不到他發朋友圈[…]

03頂層人拼格局有人說了這麼一個現象：如果你站在二樓往下看，會看到果皮紙屑，到處垃圾，如果你站在二十層高樓上往下看，看到的卻是良辰美景，風光無限[…]

雖然不同規模的企業在不同的發展階段，中層管理者所需要的的素質也不盡相同，但有一些素質是每一位中層管理者所必須的：如主動性、執行力、關注細節、影響力、培養他人的能力、帶領團隊的能力以及專業知識與技能[…]

王藝謹和陳卓旋在我心裡就是中層吧，雖然很多人都說一斤很好看，但我覺得這張臉挺演員的，但好像又不是那麼出彩，陳姐的話，其實也挑不出大毛病，但對我來說還是沒有驚豔到我的時候[…]

飛機上遺落的行李、找不到失主的物品機場會如何處理呢[…]

不管是領導，還是中層和一線員工，每個人都有自己的猴子，自己的猴子要自己養[…]

③決策層和執行層之間的溝通橋樑管理層的位置在決策層與執行層之間，在企業中，一方面要將決策層的決定傳達給下屬，達成從上至下的溝通，另一方面，也要將執行層在執行決策方案時所面臨的問題與困難及時向決策層反饋[…]

實際上孩子穿衣服有一個簡單的口訣：寶寶穿衣如洋蔥裡外最少穿三層內層柔軟又吸汗中層透氣又保暖外層防雨還防風冷熱穿脫最方便[…]

頂樓的樓層也是非常的高的，在裝修設計的時候救能裝成複式小樓，將一層樓裝修成兩層來用，也就是花一樣錢買兩樣東西的感覺，不但面積大很多，價格也會低很多，而且以現在的小區型別來說，現代化的管理以及現代化的設施，加入出現停電的情況，小區管理也會迅速[…]

管理者應具有的特質“為什麼管培生招聘，企業期待應聘者有學生幹部經歷[…]

九龍壁屏風底座獅腳主機板九龍中層龍珠背面八鳳鏤空中層頂層[…]

大領導對一線員工和藹可親，一是因為他犯不著與員工翻臉，只要對中層翻臉就可以了[…]

作為中層管理者也同樣，領導是結果導向的，那麼就是對自己要求更嚴格，看似不講做事的過程，其實更是多的是為了考驗自己的獨自處理問題的能力[…]

這個專案的要求是什麼，做不到的話，會有怎樣的結果[…]

也許你一開始的奮鬥歷程有著諸多的艱難，但是以你堅定不移、百折不悔的個性，你肯定會創立大業，並擁有相當多的財富[…]

吾適 5S的中底選擇了三層疊加設計，上層是李寧的當家緩震科技 Light Foam，提供穩定減震[…]