哲客資訊

一方面，要對現行法律法規中對於女性合法權益保護的相關規定予以進一步細化，特別是女職工生育休假期間的待遇規定，不僅應明確休假期間的待遇水平，還應兼顧用人單位利益，明確由政府與用人單位共同承擔責任，確定不同責任主體的責任分擔比例，從而既為女性提[…]

記者從全國人大常委會法工委獲悉，婦女權益保障法修訂草案一審稿共收到逾42萬條公眾意見，其中，完善教育、就業等各領域的男女平等制度，保障女職工在懷孕、生育期間的休息休假權益等方面的意見較為集中[…]

中國青年報客戶端北京4月14日電（中青報·中青網記者 先藕潔 王亦君）在今天上午舉行的全國人大常委會法制工作委員會記者會上，針對備受關注的性別歧視、性騷擾等問題，法工委發言人臧鐵偉在回答中青報·中青網記者提問時表示，即將提請十三屆全國人大常[…]

據瞭解，為使《遼寧省女職工權益保護專項集體合同（示範文字）》更符合女職工權益保障要求，更好地維護女職工權益，在制定“示範文字”過程中，遼寧省總工會女職工部赴大連、錦州的17家企業及縣區，面對面徵求女職工及工會女職工部幹部意見，書面徵求各市總[…]

為更好維護女職工的合法權益和特殊利益，充分保障女職工的勞動安全和身體健康，將女職工維權工作納入程式化、規範化、法制化軌道，3月1日，吉林省總工會印發《關於進一步深化女職工權益保護專項集體合同工作的意見》，明確力爭用3年時間，實現建制企（事）[…]

對此，臧鐵偉提到，婦女權益保障法修訂草案擬從及時發現、有效防範侵害婦女權益違法犯罪行為的角度，在婦女權益保障法中增加有關規定，如戶口登記機關、婚姻登記機關、鄉鎮人民政府、街道辦事處、居民委員會、村民委員會及其工作人員發現婦女疑似被拐賣、綁架[…]

3月7日下午，青海省質檢院組織全體女職工開展了以“強身健體、凝心聚力、淨化環境”為主題的慶“三八”婦女節徒步登山活動，全院78名女職工積極響應號召參加了徒步登山活動，大家用健康、快樂的方式慶祝第112個國際婦女節的到來[…]

▲宜興鼎豐客戶手繪冰墩墩、雪容融常州常豐文化德清潤豐文化為迎接“三八”婦女節的到來，進一步豐富女職工文化生活，展現女性魅力，3月7日下午，德清潤豐文化開展了團體花藝活動，大家都在感悟美、欣賞美的花藝體驗中收穫了趣味，達到了淨化心靈、陶冶情操[…]

3請流產假需要哪些材料《女職工勞動保護規定》第八條規定女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假[…]

牆面張貼應急救護知識海報觀摩、學習、記錄，這些知識點我們帶回去專案定期組織職工體檢，專人統一保管體檢檔案，定期督促職工進行復檢及身體注意事項[…]

如局組織的黨的群眾路線教育系列活動，包括學習了習*在二會期間在安徽代表團及蘭考考察期間的講話精神、觀看了《焦裕祿》電影、參與了“好黨員、好乾部”雙好標準討論會、以及黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽等等，為增強婦女同志自我保健意識，“七一”節[…]

對此，該網友認為女性在找工作的過程中受到了不公平的待遇，“我去年結婚，今年28歲，就是因為沒有生小孩，找工作就要這麼被對待嗎[…]

任何一個勞動者和企業之間的勞動關係都要遵守所在國的法律，所以基於我們的勞動合同法，拜耳開除女職工的行為是嚴格執行法律的體現，也是加強公司內部管理的體現，即使女職工申請勞動爭議仲裁，也基本不可能獲得勝訴仲裁，因為拜耳的一切操作有法律依據和事實[…]

《女職工勞動保護特別規定》為女性員工的職場環境提供了法律保障，並明確了用人單位預防和制止對女性員工性騷擾的法定義務[…]

而女性也要考慮婚後如何權衡工作和家庭，懷孕後自己的職位是否會被別人取代，生完孩子後再入職，也是非常困難的[…]