哲客資訊

舉個例子，因為兒子許子言的事情，顧佳以一敵二，成功擊退了兩個中年女性[…]

之前有一期節目報道，魯豫和王健林一起去萬達的食堂吃飯，在用餐的過程中魯豫疑惑地問道：這一頓飯需要多少錢[…]

在第四期員工持股計劃草案中，三安光電錶示，本員工持股計劃自籌資金和融資資金的資產將合併運作，由於採取了融資融券的融資方式，放大了自籌資金的收益或損失，若市場面臨下跌，自籌資金淨值的跌幅可能大於公司股票跌幅，存在被強制平倉的風險[…]

6 月，維珍航空開始允許員工穿著制服展示紋身，不再強制要求機組人員化妝，並認為這是反映“員工隊伍多樣性”的最好方式，維珍一直不遺餘力地鞏固其“空中最具包容性航空公司的地位”[…]

公司嚴格管控手機使用時間，無非是希望員工少“摸魚”，多把時間和精力用在工作上，這樣的出發點可以理解，但這種病態的管理方法太過極端[…]

6 月，維珍航空開始允許員工穿著制服展示紋身，不再強制要求機組人員化妝，並認為這是反映“員工隊伍多樣性”的最好方式，維珍一直不遺餘力地鞏固其“空中最具包容性航空公司的地位”[…]

“來到神力索具從事鍛造工工作，企業就一直鼓勵和支援我們提高自身技能，安排我們參加培訓和學習，並且組織我們參加這次技能人才自主評價考核[…]

1995年，因為員工在休息時間打盹休息，韓國女老闆要求全體員工給她下跪，而來自河南農村的小夥孫天帥寧願辭職也堅決不跪，不僅向勞動監察大隊舉報她，還透過媒體曝光了這件事，女老闆最後公開道歉，而他也失去了工作[…]

稻盛和夫，確實主張工作是一種修行，但前提是，一定是以身作則，他有一段話：「如果把工作比作一潭水，那你要讓自己捲起旋渦，成為漩渦中心，把周圍的人裹挾進去，你就能品嚐到工作成功之後醍醐灌頂、如露入心的欣喜[…]

為文明點贊高速路上汽車突然爆胎收費站員工幫換輪胎9月17日晚8點左右，山東樂陵的張先生開車行至津汕高速黃驊北收費站出口500米時，突然車爆胎[…]

一位創投機構從業者獨家對零態表示，當前的融資環境非常謹慎，對於初創的職業教育公司，還會有一定的投資興趣，面對體量過10億的開課吧，投資機構並不願意投資，而是想看看開課吧能否自給自足，再考慮是否提供資金支援的[…]

矽谷科技公司的“降本增效”正在進行中，裁員是不可或缺的一步，但Meta和谷歌等公司已經掌握了其中奧秘：削減員工，卻對“裁員”絕口不提[…]

開設合規文化宣講，重點學習《員工行為守則》等相關制度，做到合規理念深植於心[…]

其實，當記者介入時，彭女士所在公司就將主要責任推給甲方公司，並表示並沒有停彭女士的職，公司對她會另有安排，而且只要正常打外勤卡就有工資，可見，該公司也知道，這種處罰方式並不合適，也並不合法，就算是甲方客戶，也不能隨意侵犯乙方員工的人格權和身[…]

雖說員工父母與員工是一家人，把一個月的工資直接扣掉一半“盡孝”，也算是肥水不流外人田，但公司老闆“拍腦袋”一句話，便決定了員工半個月工資的去向，而這筆錢對有些人來說也並不是小數目，如此做法，顯然有越俎代庖、侵權越界之嫌[…]

半月談記者走訪多家網際網路企業發現，有的公司已取消“996”“大小周”制度，有的上線連續工作4小時休息提醒，有的要求員工準時下班，有的對加班員工進行調休等[…]

本文轉自：人民網-河北頻道為提升青年精神素養，全面激發青年創新活力，今年以來，國網河北電科院深入貫徹落實國家電網公司、國網河北電力關於加強人才培養的工作部署，以“一三三”為工作指引，堅持黨建帶團建根本原則，聚焦實現青年思想引領、作風傳承、成[…]

王守範女士的丈夫今年80多歲了身體有病，2021年八月，在武漢做了置換心臟起搏器及膀胱結石排除手術後，於10月底夫妻一起回到香港，生活中她發現丈夫手腳行動受限，不能正常狀態行走，於是呼叫999將丈夫送到威爾斯親王醫院治療，經過威爾斯親王醫院[…]

公司移交的檔案中，出現捏造事實、毀壞名譽的內容，無疑意味著其違反了自身的法定義務，且存在被新單位拒絕錄用等侵權危害後果，無論是希望發生，亦或疏忽大意，都意味著其存在過錯[…]

T字型設計，搭配吧檯實現餐廚一體，蔡興國、北京衛視主持人劉小溪和空間設計師董志三人在廚房會餐和互動，把廚房當作社交場景並不違和，而此時的直播背景正是博洛尼此次推出的廚房新品“雪山系列廚櫃”[…]