哲客資訊

推特員工加入的是一個價值觀與馬斯克所謂的“言論自由絕對主義著”截然不同的公司[…]

這些在崗人員每人每天可獲150元補貼為支援企業留工生產，《措施》明確，春節期間對正常生產的、註冊登記地在廣州市、具有獨立法人資格且2023年一季度工業總產值在1億元以上（含本數，下同）、同比增速10%以上的工業企業，按照每人每天150元的標[…]

這個過程會讓員工感覺到自己是肩負重擔的，是企業不可缺少的一員，由此產生的責任感和成就感會對員工產生很大的激勵作用[…]

有部分員工對推特發起集體訴訟，控訴馬斯克違反加州法律，沒有在提前60天的通知下進行大規模裁員[…]

愛爾蘭餐館協會的執行長表示，他們擔心有關餐飲業員工小費的新法律將導致該行業許多人的工資降低[…]

曹某作為公司的專案負責人，對員工的工資績效、加班費、津貼都有許可權進行調整，但負責專案不是“自留田”，公司賦予的權力更不應當被濫用，作為管理者，曹某控制不住自己的貪念，落了個偷雞不成蝕把米的下場[…]

這個規定裡有兩個限定，一個是國企職工，一個是直系親屬（父母、配偶和子女），該公司想必也是以此為由拒絕王女士請喪假[…]

2阿米巴經營，用哲學把員工打造成自己的分身稻盛和夫：企業規模一大，就無法看清全域性[…]

聖誕節快到了，萊因哈特讓Roy Hill全體員工注意的驚喜就是——要發放聖誕獎金啦[…]

5、5、張蘭迴應不賣茅臺冰淇淋：當時現場沒聽見，必須支援實業相關資訊顯示，近日，ofo關聯公司東峽大通（北京）管理諮詢有限公司新增一則恢復執行資訊，執行標的2276萬餘元，案由為買賣合同糾紛，執行法院為上海市浦東新區人民法院[…]

吳珍是公司企劃與培訓部一名年輕的培訓師，入職兩年，她和當游泳教練的男友徐天宇已經領了結婚證，得知公司組織美食手藝比拼，他倆專門學會了做糖葫蘆，他們的攤位前人氣特別旺，員工和家屬排起了長隊，爭相來領這對情侶現場精心做好的糖葫蘆[…]

落實談心談話、行長接待日等制度，認真收集和分析員工思想狀況，並以《試論閩西紅色金融實踐的歷史傳承和現實意義》為主題，探索將地方紅色資源優勢轉化為推動農發行高質量發展、思想建設的新路徑[…]

雖然公司將員工的工資代扣後作為“孝順基金”直接打入員工父母的賬戶，並且給予額外補貼[…]

中新經緯6月21日電據香港《經濟日報》21日報道，特斯拉創辦人馬斯克出席彭博組織的卡達經濟論壇時表示，特斯拉計劃未來三個月將全職員工裁員10%，同時增加時薪兼職員工數量，整體員工數量將減少3%至3[…]

眾智經營法松下先生倡導“眾智經營”，透過“建議制度”，虛心採納員工提出的意見和建議，對每一條建議都認真審閱並一一回復，如此大大激發員工的主人翁意識，激勵他們為企業發展和工作改進出謀獻策[…]

其實，各種股權激勵計劃、股票期權計劃和員工持股計劃，初衷都是解決激勵機制普遍缺乏長效性的問題，卻往往引發了更加短視化的問題，這也應該是巴菲特對股權激勵持反對意見的重要原因[…]

選擇Gap的求職者會越來越多，企業應該破除歧視，像“考察”任何一段工作經歷一樣，去關注求職者在間隔年期間做了什麼，有哪些收穫，間隔年的經歷是否能夠讓他們在工作中發揮價值[…]

聖誕節快到了，萊因哈特讓Roy Hill全體員工注意的驚喜就是——要發放聖誕獎金啦[…]

文章來源：時代財經記者：陳澤旋“年初確定的賣房指標和以前一樣，但上個月（指10月中旬）突然發了調整通知”，李銳（化名）說，按照公司最新的考核標準，如果員工今年沒能完成任務，將面臨更嚴厲的處罰，部門經理及以上級別甚至被要求多賣1套房子，而留給[…]

2022年，農發行龍巖分行認真落實各項工作要求，深入推進全面風險管理，完善內控合規體系建設，夯實全面依法治行基礎，提升反洗錢工作質效，提高案件防控水平，為促進全行各項業務健康有序發展提供有力保障[…]