哲客資訊

今年9月份，智聯招聘釋出了一份資料報告，其中羅列了今年以來各個領域的招聘需求統計的變化，而不難看出其中元宇宙相關專案的招聘崗位數量有大幅度的提升，增幅同比高了16個百分點，網際網路/IT/電子/通訊行業崗位招聘佔總比例的70%[…]

從招聘資訊上來看，魅族招聘的崗位包括了新能源汽車銷售顧問、汽車向媒介公關、高階智慧座艙測試工程師（武漢）、車載系統產品經理（武漢）、智慧座艙專案管理專家（武漢）、汽車零配件 / 備件訂單、機械結構工程師、底盤電控工程師等等[…]

這主要是因為老闆的時間有限，不太可能會把時間挪騰出來專門搞招聘，但如果說BOSS直聘這樣的平臺也能像快手一樣提供直播形式，也許就會有更多的老闆願意親自下場，用短短的1-2個小時收集各式各樣所需的人才[…]

（據5月23日極目新聞）據長沙市嶽麓區於5月21日中午12時公佈的《嶽麓區2022年招聘警務協助人員報考稽核透過名單公告》顯示，在透過“警務協助人員崗位二”稽核的人員表格中，出現了眾多本科碩士人員，其中最高學歷為一位1994年出生的張姓女博[…]

然而，這種招聘模式並不是廣告語裡所說的“和老闆直接談工作”，在現實場景中，企業老闆與人才資源部或用人部門的招聘視角存在很大的差異：站在老闆的角度，需要具有潛力的現實型人才，既能出成績，又具有可挖掘潛力與發展價值[…]

但招聘自主權也應有合理限度，用人單位不能打著所謂“綜合考慮”“考驗情商”等旗號無限擴張，暗含隱性歧視，更不能侵害求職者的隱私權、平等就業權等合法權益[…]

這不，中國石油作為知名的體制內單位，也公開招聘了，且報名的時間還比較長，有想法的畢業生要抓緊機會了[…]

“都柏林總部將作為歐洲、中東和非洲地區新員工的主要地點，並將得到美國和歐洲的Censys團隊成員的支援，我們將繼續服務和發展我們的國際基地，”國際市場營銷總監James DeBragga說[…]

在網路化、數字化、直播化之後的新一輪市場紅利來臨之前，空間廣闊的線上招聘市場，可容納多股勢力博弈，BOSS直聘、快招工、搶鏡職場三代線上招聘平臺混戰的時間或許會很長[…]

圖源：Revelio Labs這一下降趨勢與整個科技行業更為廣泛的增長放緩相吻合，根據招聘網站Indeed的資料，舊金山和德克薩斯州奧斯汀等科技中心的招聘職位在過去四周內下降了8[…]

隨後在6月末的一次例行員工問答會議中，Meta創始人兼執行長扎克伯格則再次明確表示，受經濟形勢和業務壓力影響，公司將放緩招聘節奏，並將2022年工程師的招聘規模由此前的10000名削減至6000-7000名[…]

中介機構道破灰色地帶：1.5萬保證過，但只能寫“專案經歷”微博博主@王大力如山 對紅星資本局介紹，券商行業的付費內推一般分為兩大類，他將其稱為“空手套白狼”和“內外勾結”[…]

特斯拉在職業社交網站領英（LinkedIn）上發出廣告，招聘5000人，其中有日本東京的銷售人員、德國柏林新建的特斯拉工廠的工程師和加州帕洛奧圖（Palo Alto）的人工智慧深度學習方面的科學家[…]

聘售後安裝薪資待遇：3000-5000元/月招聘職位：其他職位工作年限：不限學歷要求：不限招聘人數：若干招聘企業：遂平縣清源淨水有限公司職位描述：工作態度踏實，服從公司安排聯絡我時請說明是在遂平線上看到的[…]

聘售後安裝薪資待遇：3000-5000元/月招聘職位：其他職位工作年限：不限學歷要求：不限招聘人數：若干招聘企業：遂平縣清源淨水有限公司職位描述：工作態度踏實，服從公司安排聯絡我時請說明是在遂平線上看到的[…]

比如國家電網企業就是不錯的選擇，每年電網企業都會到學校進行招聘，對於應屆的畢業生有較多的優惠的政策[…]

「工易得」是企才（上海）網路技術有限公司旗下品牌，其服務物件主要包括兩類，第一類是中大型企業，即勞動力資源需求方：為中大型企業提供招聘與用工數字化及管理解決方案，幫助中大型企業開發與管理招聘渠道，包括外部渠道：勞務中介、工頭、學校等以及內部[…]

近日，在招聘網站上有一些公司推出了“盲盒崗位”聲稱可以幫助不知道自己適合什麼崗位的求職者還提供“復活”機會“盲盒”崗位出現疑似首創者已下架相關崗位2月19日，小紅書使用者“這裡是林可兒”上傳了一張照片，“這兩天瘋狂投簡歷，突然看到這個，春招[…]

另外，企業需要一定的社會責任感，不能一味要求打工人各種條件非常好，每個人都會經歷人生的不同階段，學校畢業，單身，談男女朋友，結婚，生育孩子，教育孩子，退休等等階段[…]

作為郭晶晶和吳敏霞之後，中國女子跳板的領軍人物，施廷懋在里約奧運會和東京奧運會上，都拿到了單人和雙人女子3米板的冠軍[…]