“保殼大王”*ST皇臺扭虧為盈,博士董事長趙海峰6萬年薪神助攻?
同花順資料顯示,白酒股中*ST皇臺的管理層薪酬是最低的,合計123萬元[…]
閱讀全文同花順資料顯示,白酒股中*ST皇臺的管理層薪酬是最低的,合計123萬元[…]
閱讀全文除了按職業劃分,本次調查還公佈了分崗位等級企業從業人員工資價位,繼續增強對技能人才群體的關注度[…]
閱讀全文中新網11月17日電綜合報道,當地時間16日,馬斯克出席“2018年特斯拉薪酬案”聽證會,他表示沒有參與特斯拉董事會關於自己薪酬方案的討論,也否認了股東訴訟中的指控,即特斯拉的董事會包含很多他的好朋友,都聽命於他[…]
閱讀全文飛亞達薪酬績效經理袁愷:我還是從:看得清、帶得動這兩方面進行講述看得清:基礎的組織與人員資訊之外,個性化、可靈活調整的報表和資料洞察,比如人員不同維度的排列組合、薪酬資料在法體、成本中心和管理組織之間的排列組合[…]
閱讀全文”趙琮認為,葉耀榮及寶新能源的行為或違反了《公司法》、《上市公司治理準則》等法律規定,公司應當定期向股東披露董監高從公司獲得報酬的情況,及時將獨立董事的意見予以公告,獨立董事出現意見分歧無法達成一致時,董事會應將各獨立董事的意見分別披露[…]
閱讀全文經公司董事會提名委員會審查,公司董事會同意提名翁偉武先生、翁寶嘉女士、翁偉嘉先生、鄭濤先生為公司第四屆董事會非獨立董事候選人[…]
閱讀全文我們在面試的時候,Hr總會問我們各種各樣的問題,關於薪酬方面也是會問到的,就比如說問我們希望的薪資是有多少,今天就讓我們一起看一下他們在問這個問題的時候,究竟想要知道的是什麼[…]
閱讀全文原標題:《財富》CEO薪酬榜:盈利最強蘋果庫克第二,與馬斯克相差1527億[…]
閱讀全文此外,制定薪酬制度時應當保障全面風險管理和合規管理的有效落實,不片面追求市場排名、規模類指標和短期業績,制定防止因過度激勵引發風險隱患或合規風險的具體規定,不得為員工提供對沖措施降低薪酬與風險的關聯性[…]
閱讀全文一、薪資溝通跟offer溝通不是同一個流程參加過面試的人都知道,在進入正式的面試環節前,所有求職者都會先填一個簡歷資訊表,以幫助HR瞭解基本的個人資訊、意向崗位和工作經歷等等[…]
閱讀全文另一方面,科技公司執行長的收入,更是一個天文數字,以Meta公司執行長扎克伯格為例,其年薪相當於92名Facebook員工的薪酬,而大約1500名蘋果員工的總收入才可以跟庫克相比較[…]
閱讀全文4月13日訊息,各大公司提交給美國證券交易委員會(SEC)的檔案顯示,去年穀歌員工在所有大型科技公司中收入最高,全年平均薪酬為295884美元,Facebook和Twitter緊隨其後[…]
閱讀全文行業:金融業平均月薪超1.6萬元從行業來看,網際網路、軟體、IT服務和資訊傳輸業的平均薪酬同比增幅依然第一,達到9[…]
閱讀全文4級別工資不一定與市場薪酬一致[…]
閱讀全文像庫克這種外聘或接棒的職業經理人做CEO,雖然股權比例並不高(庫克持有蘋果公司股份不到1%),但是會透過與董事會的薪酬談判,讓自己的收入在創造公司價值的基礎上最大化[…]
閱讀全文而老闆的管理水平不一,對於薪酬管理規範性的認識往往不深,沒有明確的薪酬指導線,所以有時會根據個人喜好、對應聘者的主觀認定決定新招員工的薪資,而這經常導致新員工薪酬高於老員工的現象出現[…]
閱讀全文第五章附則第十五條境內子公司應參照本辦法,制定績效薪酬延期支付管理辦法,並報備XX人力資源部[…]
閱讀全文此前,有訊息稱蘋果CEO庫克的薪酬為9870萬美元,美國最大股東代理諮詢公司Institutional Shareholder Services(ISS)對庫克股權獎勵的規模和結構提出擔憂,還呼籲股東投票反對這一計劃[…]
閱讀全文雖然高薪未必能帶來高的員工滿意度,HR要如何處理這種問題的,今天小編就和大家一起探究一下~PART[…]
閱讀全文很多網友認為庫克拿到這份薪資很合情合理,蘋果作為一家市值接近3萬億美元的公司,其CEO每年拿幾億的年薪挺正常的[…]
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